Bereichsleiter (m/w/d) Controlling und Rechnungswesen

Ihre Aufgaben:

• Leitung und laufende Weiterentwicklung der Bereiche Controlling, Rechnungswesen und Betriebsführungen mit einem motivierten Team von 36 Mitarbeitenden (m/w/d)
• Betriebswirtschaftliche Ausrichtung und Steuerung des Unternehmens gestalten und vorantreiben
• Sie fungieren als erster Ansprechpartner (m/w/d) für sämtliche Fragestellungen im Controlling
• Steuerung der Umsetzung der Geschäftsfeldstrategie anhand von KPIs und einem monatlichen Reporting
• Planung und Budgetierung, sowie Management von Budgets und Durchführung von Mittefristplanungen und Jahresabschlusstätigkeiten
• Gewährleistung des Rechnungswesens für das Unternehmen und als Dienstleistung für die Partnerunternehmen
• Als kompetenter Sparringspartner (m/w/d) der Geschäftsführung und der Bereichsleitungen bringen Sie ein breites betriebswirtschaftliches Know-how ein
• Repräsentation des Produktportfolios im Rahmen der Betriebsführungen bei Interessenten
• Verhandlungen und Abschlüsse von Dienstleistungsverträgen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene wirtschaftswissenschaftliche Hochschulausbildung mit den Schwerpunkten Rechnungswesen und Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
• Analytisch starke Persönlichkeit
• Erfahrung in den Bereichen Rechnungswesen und Controlling sowie in der Führung von Mitarbeitenden (m/w/d)
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, durch die die Mitarbeitenden (m/w/d) für Veränderungen begeistert werden
• Organisationstalent und eine hohe Affinität für Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge sowie deren systemtechnisch unterstützte Abbildung
• Durchsetzungsstarkes Auftreten und proaktive, selbständige Arbeitsweise

Sie erwartet:

• Mitgestaltung und Einflussnahme im strategischen Management durch eine enge Zusammenarbeit mit den kaufmännischen Geschäftsführer*innen und den Teamleitern (m/w/d)
• Eine anspruchsvolle Führungsaufgabe mit viel Gestaltungspielraum, einer erfolgsorientierten Vergütung sowie ausgezeichneten Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge, hansefit uvm.) bei flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Eine fundierte und individuelle Einarbeitung
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf Sie persönlich zugeschnitten sind
• Eine sichere berufliche Perspektive in einer zukunftsträchtigen Branche