Bereichsleitung Consulting (m/w/d) Billing & Reporting
Ab sofort im Raum Moers
Für einen renommierten Mandanten von uns, ein innovatives, mittelständisches Softwareunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit als „Bereichsleitung Consulting (m/w/d) Billing & Reporting“.
Eingetragen am 18.02.2026
- Übernahme der disziplinarischen und fachlichen Führung der Teamleiterinnen und Teamleiter zu den Themen sowie Prozessen im Bereich Billing, Reporting und Roll-Out
- Übernahme der Verantwortung für die Planung sowie Budgetierung, Steuerung und Zielerreichung des Bereiches
- Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, vor allem hinsichtlich der Befähigung zur Leitung sowie zur Übernahme der Verantwortung des operativen Geschäfts
- Vorantreiben der Entwicklung von branchen- und kundensegmentspezifischen Themen sowie Dienstleistungen und Übernahme der Umsetzungsverantwortung im jeweils resultierenden Projektgeschäft
- Auf fachlicher Ebene führen Sie alle Mitarbeitenden im Bereich Kernprozesse (Billing und Reporting)
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung als Führungskraft, wünschenswert wären 3-5 Jahre, idealerweise im Umfeld von Beratung, Projektgeschäft und Dienstleistungserbringung
- Erfahrung in der Entwicklung energiebranchen- sowie kundensegmentspezifischer Themen und der Dienstleistungserbringung sowie der Umsetzung im jeweils resultierenden Projektgeschäft
- Selbstständige, unternehmerische, strukturierte, lösungs-, kunden- und erfolgsorientierte Arbeitsweise
- Fundierte Fähigkeiten und Kenntnisse in der Projektplanung, -steuerung sowie -abwicklung
- Tiefgehende Kenntnisse in der betriebswirtschaftlichen Planung und Steuerung einer Organisation
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Bereitschaft zur bundesweiten Reisetätigkeit
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsprogramme
- JobRad und Betriebsrestaurant
- Leistungsgerechte Entlohnung und ausgezeichnete Sozialleistungen
- Ergonomische Arbeitsplätze
Die vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen, sowie die Diskretion im persönlichen Kontakt sind selbstverständlich für unsere Arbeit.
Sofern wir Ihr Interesse an dieser Position haben wecken können, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte nur per E-Mail an bewerbung@drei-grad.de zu.