Account Manager New Business (m/w/d) im Außendienst
Ab sofort im Raum Köln
Für einen renommierten Mandanten von uns, ein führender Erbauer und Betreiber bundesweiter, dedizierter 450-MHz-Mobilfunknetze für Betreiber kritischer Infrastrukturen (KRITIS) in Deutschland, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit als „Account Manager New Business (m/w/d) im Außendienst“.
Eingetragen am 26.10.2026
- Identifikation, Entwicklung und Gewinnung neuer Kunden in der Energie-, Wasser- und KRITIS-Branche
- Erschließung neuer Marktsegmente, Anwendungsfälle und Geschäftspotenziale rund um das 450-MHz-Funknetz
- Systematischer Aufbau einer belastbaren Sales-Pipeline und Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss
- Entwicklung individueller Vertriebsstrategien für Zielkunden und Entscheidungsträger auf Geschäftsführungs-, Bereichsleiter- und Expertenebene
- Repräsentative Aufgaben auf Messen, Fachveranstaltungen und Branchenforen
- Initiierung und Entwicklung strategischer Partnerschaften mit Herstellern, Integratoren und Dienstleistern
- Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Kundenanforderungen und Ableitung neuer Geschäftschancen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Technik und Vertriebsleitung, um Kundenanforderungen in marktfähige Lösungen zu überführen
- Verantwortung der Erreichung ambitionierter Neukunden-, Umsatz- und Wachstumsziele
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Elektrotechnik, Telekommunikation oder vergleichbare Qualifikation
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung im B2B Vertrieb und im Aufbau neuer Geschäftsfelder
- Spaß und Sicherheit bei der Kaltakquise: Outbound Telefonie, Social Selling, Outreach Kampagnen
- Idealerweise Branchenkenntnisse in der Energie-, Wasser-, Telekommunikations- oder KRITIS-Welt
- Ausgeprägtes Hunter-Mindset mit hoher Abschlussorientierung
- Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Lösungen
- Sicheres Auftreten auf Entscheider-Ebene sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und hohe Ergebnisorientierung
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Attraktives Vergütungspaket inkl. Variable
- Unbefristeter Anstellungsvertrag und betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
- Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
- Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
- Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
- Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)
Die vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen, sowie die Diskretion im persönlichen Kontakt sind selbstverständlich für unsere Arbeit.
Sofern wir Ihr Interesse an dieser Position haben wecken können, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte nur per E-Mail an bewerbung@drei-grad.de zu.