Strategischer Businesspartner (m/w/d) Schwerpunkt Business Development

Ihre Aufgaben:

• Übernahme der Verantwortung für ein fest zugeordnetes Geschäftsfeld im Team "Unternehmensentwicklung"
• Begleitung der Neuausrichtung des Unternehmens im Rahmen von Strategieprozessen und -projekten
• Auftreten als Bindeglied zwischen der Geschäftsführung und dem betreuten Geschäftsfeld
• Unterstützung der Abstimmung der Konzernstrategie mit den Geschäftsfeldern und stetiger Abgleich zwischen dem Ziel und dem operativen Tagegeschäft
• Identifikation von Potenzialen für die Optimierung von Portfolios und Business Cases und Entwicklung markttauglicher Lösungskonzepte
• Projektmanagement und Übernahme von Projektleitungen
• Sicherstellung der Steuerung externer Beratungen
• Entwicklung und Implementierung innovativer und nachhaltiger Konzepte, um das Geschäftsfeld im Gesamtkontext der Unternehmensgruppe zukunftssicher aufzustellen
• Weiterentwicklung der Leistungsangebote der Abteilung „Unternehmensentwicklung“ zu einer internen Beratung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder Innovationsmanagement oder nachweisbare gleichwertige Erfahrungen und Kenntnisse
• Erfahrung in der Verantwortung von Business Cases mit Fokus auf Umsätze und Erfahrung im direkten Kundenkontakt
• Wissen und Erfahrung aus mindestens drei der folgenden Bereiche: Business Development, Market Intelligence, Portfoliomanagement, Entwicklung kennzahlenbasierter Steuerungslogiken, Strategieentwicklung, Commercial Excellence, Prozesseffizienz – idealerweise im Rahmen von beratender Tätigkeit
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Kundenmanagement unternehmerisches Handeln
• Begeisterung für digitale und nachhaltige Daseinsvorsorge
• Verständnis für die Rolle von kommunalen Unternehmen in der Energie- und Mobilitätswende
• Kommunikations- und Moderationsvermögen sowie Freude an analytischen und abstrakten Aufgabenstellungen
• Team- und Dienstleistungsorientierung
• Hohe Motivation und Hand-on-Mentalität

Sie erwartet:

• Ein erfolgreiches Unternehmen mit sehr gutem Arbeitsklima
• Ein sehr familienfreundliches Umfeld mit vielen Angeboten, u.a. auch für die Kinderbetreuung
• Eine sinnvolle Aufgabe in einem krisensicheren Umfeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle und ein hervorragendes Gesundheitsmanagement
• Eine attraktive Entlohnung nach TV-V sowie viele Sozialleistungen
• Fahrradleasing, Job Ticket oder kostenfreie Parkplätze vor Ort