Leitung Bäderbetrieb (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Reibungslosen, service- und kundenorientierten und effizienten Betriebsablauf sowie Überwachung des gesamten Betriebs unter Einhaltung der Betriebssicherheit sicherstellen
• Mitarbeiter (m/w/d) anleiten und fachlich unterstützen, bei der Aus- und Weiterbildung mitwirken und deren hohe Qualität sicherstellen
• Koordination der Bahnbelegungen mit Schulen, Vereinen, externen Kursleitern und Monitoring des Kursangebotes (Schwimmkurse, Fitnesskurse usw.)
• Arbeitsabläufe planen, organisieren und steuern
• Auswahl der Lieferanten und Einkauf von Material
• Kostenkontrolle und beeinflussbare Kosten senken
• Sicherstellung der Vorschriften des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung
• Erstellung, Überwachung und Organisation eines Betriebshandbuchs
• Maßnahmen zum Erhalt bzw. zum Ausbau der Leistungsfähigkeit/Attraktivität des Bades sowie zum Ausbau der Besucherzahlen entwickeln
• Kontrollgänge durchführen und Sicherheit aller Einrichtungen gewährleisten
• Auf die Einhaltung der Badeordnung achten und diese durchsetzen
• Regelmäßige Kontrolle der Erste-Hilfe-Ausstattungen und ggf. Erste Hilfe leisten
• Entwicklung von Maßnahmen zur Kundenbindung und von Marketingmaßnahmen
• Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der technischen Anlagen und Systeme
• Kontrolle von Eingangsrechnungen und Stundennachweisen
• Erstellung von Kassenabrechnungen
• Beschwerdemanagement

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene sportliche Ausbildung oder Ausbildung zum "Meister (m/w/d) für Bäderbetriebe"
• Führungserfahrung und Vertriebserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse der Bädertechnik und Verwaltungskenntnisse
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute körperliche Verfassung und Sicherheitsbewusstsein
• Wissen über die relevanten Inhalte aus den Handbüchern der SR (Organisationshandbuch, Betriebshandbuch)

Sie erwartet:

• Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben für ein renommiertes Unternehmen
• Gründliche Einarbeitung und regelmäßiger Dialog
• Förderprogramme und gute Aufstiegschancen
• Arbeitszeitkonto
• Zuschuss zum Fitnessangebot
• Leistungsgerechte Entlohnung und umfassende Sozialleistungen